Escape games
Team building en entreprise
Jeu de cohésion d'équipe par excellence où les joueurs résolvent des énigmes pour s'échapper d'une salle (d'un hangar, d'un château ou de leur quotidien), l'escape game est plus qu'une simple tendance, c'est LA solution clé pour une formation professionnelle ludique et réussie...
Novateur.
Parce que vous le valez bien !
Aussi un matin, un jeudi sans doute, avons-nous décidé de créer un escape game qui serait le fruit de nos compétences et savoir-faire en matière de jeu et RH...
Reposant sur des mécanismes d’énigmes propres aux escape games traditionnels (fouille, réflexion, manipulations, etc.), le concept de MOINS UNE ! dispose d'un système de jeu basé sur le score bein spécifique : chaque action, chaque énigme résolue, chaque défi relevé, ainsi que le temps passé comptent pour le score final de chaque équipe , rendant ainsi l'exercice aussi ludique et cohésif que possible !
Et comme chacun de nos jeux fait appel à l'intelligence collective, il est idéal pour évaluer les soft skills des participants et leur taux de cohésion. En clair, plus les joueurs font preuve d'esprit d'équipe, meilleur est leur score...
Ainsi MOINS UNE ! n'est pas qu'un escape game basé sur le ludique et la détente mais aussi sur la performance, ce qui, in fine, est le but d'un team building efficace, non ?
Escape game team building, mode d'emploi
Escape room, jeu escape game, escape puzzle, etc. on part toujours du principe que tout le monde connait... Alors que c'est comme le golf, la cancoillotte ou le saut en parachute, tant qu'on a pas essayé, on ne peut pas connaître.
On reprend pour les nouveaux au premier rang.
Prenez des notes ou faites ctrl+C.
Un escape game, qu'il se déroule dans un lieu clos ou non, est un jeux constitué d'énigmes et de casse-têtes à résoudre en équipe pour parvenir à s'échapper, se sortir d’une situation inextricable ou à accomplir un objectif en temps limité.
Jeu collaboratif par excellence, il repose sur un scénario finement ciselé par des orfèvres en la matière, qui ont pris soin d''inclure accessoires et éléments de décor, afin d'assurer l'ambiance et surtout de favoriser l'utilisation des soft skills de chacun pour un brainstorming collectif intense.
Ludique de par sa forme et formateur car il favorise naturellement la cohésion de groupe, le team building escape game est l'une des animations les plus demandées par les entreprises.
Je peux pas, j'ai team building escape game...
Pourquoi organiser un team building escape game dans mon entreprise ?
A cette excellente question que vous posiez juste avant de venir ici, je pourrais répondre "parce que !" (hélas, les années 90 sont déjà loin...) mais surtout qu'il s'agit d'un divertissement qui offre un moment de détente à vos collaborateurs mais pas uniquement ; c'est un puissant outil pour les managers et les responsables RH car il permet d’expérimenter des situations très semblables à celles que l’on peut vivre au travail lorsque les délais sont serrés et/ou que des objectifs doivent être impérativement atteints sur un temps donné.
A ce titre, il permet de travailler sur :
01
La collaboration
Vos collaborateurs doivent dialoguer et s’écouter pour résoudre les énigmes car l’escape game est un jeu qui nécessite un bon esprit de coopération. A l'instar d'un projet à réaliser en équipe, chaque joueur doit coopérer pour atteindre cet objectif commun en gardant en tête que chaque poste est important.
02
Les soft skills
Constitués d'énigmes et de casse-têtes, les team building escape games favorisent le recours aux soft skills qui sont à la fois intelligence relationnelle, capacités de communication, aptitudes interpersonnelles et créativité. Des compétences innées et dont la combinaison est propre à chacun, en clair.
Aussi, chaque participant sera amené à les manifester différemment en fonction d'une situation, d'une énigme ou d'un puzzle donné : raisonnement logique, qualités de médiateur ou de manager, soutien pour le groupe, répartition des tâches en fonction des aptitudes de chacun, etc.
03
La gestion du stress
Lorsque l'horloge tourne, que la deadline arrive pour ses objectifs ou pour s'échapper d’un espace confiné, il est impératif de surmonter le stress engendré par la montée d’adrénaline pour être toujours performant. La force d'une équipe qui vise un objectif commun est de se soutenir pour dominer les difficultés grâce à une saine émulation qui lui permettra d'emporter la victoire !
04
La prise de décision collective
Face à l'adversité, le doute, la perte de confiance et de motivation s'installent rapidement dans les esprits. Aussi, les joueurs devront-ils faire preuve de concertation pour prendre rapidement les bonnes décisions ; des discussions qui mèneront à l'émergence de volontés de leader pour prioriser les objectifs.